Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учётную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную). Готовить проекты документов по процедурам управления персоналом, учёту и движению персонала. Организовывать систему движения документов по персоналу. Осуществлять сбор и проверку личных документов работников. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и...
Работа в систем Барс. Ведение кадровой документации. Прием, увольнение. Печать приказов по доплатам, отпускам и т.д.